企業(yè)成功和發(fā)展的基石古人言：得士者昌，失士者亡，得人才者得天下，失人才者失天下。古今中外，不論是國家興衰存亡，還是企業(yè)經(jīng)營成功與否，都與是否擁有人才緊密相連，人才是企業(yè)賴以發(fā)展的基石。因此，我們鼓勵(lì)每一位員工參與公司發(fā)展，為提高公司業(yè)績提出建設(shè)性的意見和建議。公司的成功有賴于全體員工的團(tuán)隊(duì)合作、齊心努力和全力貢獻(xiàn)。
我們十分注重對人力資源的建設(shè)，廣納五湖四海賢才，員工是最寶貴的財(cái)富。我們深知，每位員工的無私奉獻(xiàn)和努力是推動公司進(jìn)步和發(fā)展的最大動力。我們的核心價(jià)值觀是："誠實(shí)、正直、尊重他人和共同創(chuàng)造"。關(guān)于用人標(biāo)準(zhǔn)，我們在要求具備創(chuàng)新意識和不斷進(jìn)取精神的基礎(chǔ)上，建立起了"能者上，平者讓，庸者下"的競爭機(jī)制。而平等，這是作為大寫的人所孜孜以求的。有了這樣的環(huán)境與氛圍，競爭也就會是公正的。在人才成長上，人們最盼望的也就在于此。美創(chuàng)力出于這種考慮，把平等競爭，優(yōu)勝劣汰，揚(yáng)長避短，人盡其才作為人才理念，目的就是要遵循人才成長的正常規(guī)律，人人都在一個(gè)共同的起跑線上競爭，同時(shí)，對人才不苛求，揚(yáng)其長、克其短，在發(fā)揮充分他們作用的同時(shí)幫助他們更好成長。公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。在做到對員工、客戶，誠實(shí)、守信和尊重的同時(shí)，也要求每一位員工做到誠實(shí)、守信和尊重。公司尊重每一位來自不同文化背景的員工，并為他們提供良好、安全的工作條件以及培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會。有了這樣的人才觀、這樣的人才成長環(huán)境，也就能夠?qū)崿F(xiàn)人盡其才的目標(biāo)；而在美創(chuàng)力人盡其才，也就能夠形成人人盼成才、人人能成才的良好氛圍，進(jìn)入良性循環(huán)。
我們一貫倡導(dǎo)人性化管理，我們的人力資源開發(fā)工作始終堅(jiān)持"尊重人、培養(yǎng)人、成就人"的人才理念，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為人才的成長與競爭營造一種"公平、公正、公開"的氛圍，建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制，保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實(shí)現(xiàn)個(gè)人最大價(jià)值的完美、和諧統(tǒng)一。
沒有最好，只有更好，美創(chuàng)力在噴碼機(jī)行業(yè)之路揚(yáng)帆起航，我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)因您的加盟而更加優(yōu)秀。我們期待著您的關(guān)注！
